저희의 가정 건강보조원 팀에 함께해주세요.

Penn Asian Senior Services

귀하께서 의료 분야에서 일을 시작하시고자 하시든 가족을 케어하고 계시든 어떠한 경우에도 문제가 되지 않습니다. 귀하의 업무에 대한 합당한 급여와 혜택은 반드시 주어져야 함이 마땅합니다.

저희는 이것을 믿기에, 펜아시안 노인복지원은 가정 건강 보조원님들께 아래와 같은 베네핏을 제공합니다.

  • 높은 급여와 보너스
  • 오버타임 페이
  • 건강 보험
  • 유급 휴가, 병가, 공휴일 페이
  • 은퇴 연금 401k 컴퍼니 매치

 

귀하와 함께 성장하는 급여

펜아시안 노인 복지원에서의 급여는 아주 높은 액수부터 시작합니다. 하지만 그 시작 액수에서 더 높아질 기회가 있습니다.

펜아시안 노인 복지원은 저희 가정 건강 보조원님들을 케어해드린 역사가 있는 곳입니다. 그리고 저희는 그 신뢰와 관계에 보상을 드립니다. 저희는 지난 7년간 꾸준히 급여를 올려드렸습니다. 저희 가정 건강 보조원님들 중 가장 오래되신 분들은 시간당 급여 15불 이상은 더 벌고 계십니다.

저희의 무료 가정 건강 보조원 교육을 받으시면 어떤 가정 간호 보조원님이시든 무조건 영구적으로 급여가 더 인상됩니다. 이것과 더불어서 저희 펜아시안 노인복지원은 사내 교육 세미나를 1년 내내 제공해드립니다.

우측의 양식을 작성하셔서 펜아시안 노인 복지원의 가족이 되십시오. 귀하께서는 어르신들을 케어하시고, 저희 펜아시안은 귀하를 케어하게 해주십시오.

간병인 추천 보너스

혹시 주변에 간병인으로 일하실 분이나 다른 회사에서 간병인으로 일하시는 분들을 알고 계시나요펜아시안 간병인으로 추천하시고추천 보너스를 받으세요!

PASSi 에서 일하실 간병인을 추천하시고 추천받으신 분이 3개월 이상 일을 하시면$200 보너스를 지급해 드리며.

간병인과 어르신을 동시에 추천하시게 되면  3개월 후에 $500 을 보너스로 드립니다.

새로운 펜아시안 가족을 추천해 주시고보너스도 받아가시기 바랍니다.간병인 추천과 추천보너스에 관한 질문은 담당 코디네이터에게 연락하시기 바랍니다.

의무와 책임

  • 환자 상태를 모니터링 및 기록하고, 도움 지원 및 개인 서비스를 제공하며, 가족을 교육하여 고객이 자택에 머물 수 있도록 합니다.

  • 구강 위생, 피부, 모발 및 손발톱 케어, 면도하는 남성 고객을 포함한 개인 관리를 제공합니다.

  • 올바른 신체 정렬과 피부의 온전함을 유지하기 위해 고객의 자세를 조정하는 데 도움을 줍니다.

  • 고객께서 보통 스스로 투여하시는 의약품을 위해 도움을 줍니다.

  • 지팡이나 워커의 사용법, 식사할 때 사용하시는 특수한 도구, 개인위생을 위한 특수 기술 및 장비를 가르쳐 환자가 자신을 케어하도록 돕습니다.

  • 관리 계획에 필요한 경우 혈압, 체온, 맥박, 호흡 등을 취하여 기록합니다.

  • 일상생활 활동의 재학습 및 수정을 통해 고객이 최대한 자립할 수 있도록 도움을 줍니다.

  • 필요한 경우 특별한 식단을 포함하여 영양가 있는 식사를 계획하고, 쇼핑하고, 준비합니다.

  • 일반적인 가벼운 집안일에도 도움을 줍니다.

  • 대화 및 목적적 활동을 통한 고객의 정신적 기억과 주의력을 촉진합니다.

  • 고객의 상태, 행동 또는 외모의 변화를 감독 간호사에게 즉시 보고합니다.

  • 기관의 정책 및 절차에 따라 매일 적절한 기록을 작성합니다.

  • 스캐쥴대로 사내교육 중인 프로그램에 참석합니다.

자격요건

  • 이중언어자 한국어/영어가 되신다면 더욱 좋습니다!
  • 구두의 혹은 글로 쓰인 지시를 따르실 수 있는 능력.

  • 간단한 보고를 완료하실 수 있는 능력.

  • 고객의 정보에 대하여 기밀을 유지하실 수 있는 능력.

  • 적절한 융통성과 판단력으로 아프신 고객이나 고객의 가족, 그와 관련된 분들께 응대할 수 있는 능력.

  • 신체적으로 업무가 요구하는 정도에 알맞는 신체 역학을 제공할 수 있는 능력.

  • 미국에서 법적으로 근로가 가능해야합니다.

  • 고등학교 졸업 이상 혹은 GED가 선호됩니다.

  • 유효한 운전면허증 소지자가 선호됩니다.

  • 범죄기록 검사에 따라 금기된 범죄에 대한 기록이 없는 근로자만 근무 가능합니다.